Adoptez un top logiciel de gestion RH
Vous recherchez une solution spécifique en Business Intelligence ? Faites-nous part de vos besoins et nous vous aiderons à trouver la meilleure option.
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Accélérez votre transformation digitale
La cible
Les métiers cibles pour notre offre de solutions de gestion RH incluent : Directeur de la Transformation Digitale, Responsable des Ressources Humaines, Directeur des Ressources Humaines, Gestionnaire de Paie, et Responsable du Développement des Talents.
Le problème
Les principaux défis dans l’adoption d’un logiciel RH incluent la résistance au changement des employés, l’intégration avec les systèmes existants, et la nécessité de former le personnel. Assurer la conformité et la sécurité des données, ainsi que gérer les coûts d’implémentation, sont également critiques. Enfin, personnaliser le logiciel pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise représente un défi majeur.
La solution
Sourcez le top des meilleurs logiciels de
gestion RH
Toucan Toco
Toucan a été conçu pour se connecter à toutes les bases de données et vous permettre d’y effectuer des requêtes : Snowflake, MongoDB, BigQuery et Redshift. Une …
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AVantages & bénéfices
Pourquoi adopter un logiciel de
gestion RH
Précision
Accédez à vos données RH précises et actualisées pour une meilleure gestion et une prise de décision optimale.
Productivité
Optimisez la productivité des équipes RH en automatisant les tâches répétitives et en libérant du temps pour des initiatives stratégiques.
Adaptabilité
Répondez rapidement aux changements du marché et aux besoins des équipes RH grâce à une suite logiciel RH flexible et dynamique.
Engagement
MÉTHODE AGILE SOURCING DESIGN
Comment choisir votre logiciel de
gestion RH
1. Besoin métier
Exprimez vos besoins RH en ateliers collaboratifs. Mobilisez vos équipes en amont grâce à l’intelligence collective et élaborez un cahier des charges précis et aligné avec vos objectifs stratégiques RH.
2. Appel d’offres
Comparez les meilleures solutions de gestion RH en appel d’offres. Transparent et aligné avec vos objectifs RH, assurez un sourcing rapide et efficace des meilleures solutions solutions disponibles.
3. Sélection
Sélectionnez le fournisseur de logiciel RH qui répond le mieux à vos besoins et contraintes. Gagnez du temps et optimisez vos coûts en choisissant un fournisseur après un appel d’offres rigoureux.
4. Adoption
Adoptez votre solution RH en collaborant étroitement avec le fournisseur. Favorisez une culture d’innovation, d’agilité pour optimiser l’engagement et la productivité de vos équipes.
Découvrez nos offres de services
Formation
Formez vos équipes au sourcing agile d'un logiciel RH.
Autonomie accrue : Développez les compétences internes pour gérer les futurs appels d’offres.
Connaissance approfondie : Compréhension approfondie des besoins spécifiques de votre entreprise.
Réduction des coûts : Moins de dépendance à des prestataires externes.
Durabilité : Formation durable qui profite à l’entreprise à long terme.
Accompagnement
Confiez-nous le sourcing complet de votre logiciel RH.
Gain de temps : Libérez vos équipes pour se concentrer sur leurs tâches principales.
Expertise dédiée : Accédez à des experts pour un processus de sourcing optimisé.
Résultats rapides : Processus plus rapide grâce à notre expérience et notre réseau.
Réduction des risques : Minimisez les erreurs et les mauvaises sélections grâce à notre expertise.